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3.
Leadership Trainings
Bei den Leadership Trainings steht die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung im Vordergrund. Neben der Vermittlung und der Reflexion von Theorien und Modellen fokussieren wir den Transfer auf das konkrete Anwendungsfeld. Dieser Prozess wird durch den Erfahrungsaustausch in der Gruppe unterstützt.
Mögliche Themen:
- diverse Führungsthemen, zum Beispiel stärkenorientierte Führung, Leading Leaders oder Empowerment
- strategische Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs
- Changemanagement
- Karriereplanung und persönliche Standortbestimmung
- Kommunikation und Gesprächsführung
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